摘要:依据《建设工程监理规范 GB/T 50319-2013》第5.1.10条规定，项目监理机构应对施工现场的专职管理人员和特种作业人员的资格证书进行查验。然而，由于人员资质证书种类繁多、格式不一，还需要官网查验，人工核验工作量大、信息录入效率低，以及现场“人证不符”“持假证上岗”等现象频发，严重威胁工程质量和施工安全。本文旨在探讨利用人工智能（AI）技术实现建筑工程施工专职管理人员好特种作业人员人证合一智能化管理，即在人员进场时，对人员报审表、身份证和资格证等进行批量自动识别、信息入库，并自动对接政府监管部门的官方数据库进行联网实时验真；在项目现场，通过移动端集成人脸识别技术，实现“人证合一”的自动化核验，对异常情况自动预警并派发整改通知单。该应用模式能显著提升人员查验效率，从源头上保障施工队伍的专业性与合规性，赋能建筑行业数字化、智能化转型。
