上海市建设工程安全质量监督总站
数字化背景下,开展用工管理工作的传统手段难以适应新时代发展的需要,如何充分运用科技手段夯实用工管理工作,补足实名制管理短板,具有现实意义。推进劳动合同电子化,协同多库数据比对,建立完善信用评价并深化运用,将有益于施工现场人员管理规范化、精细化,为建设工程行业保驾护航。
